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研修制度のご案内

 就職後5年間を初期研修の期間としています。そこで学ぶ課題と目標は、以下の5点です。

  1. まず最初に、保険薬局で調剤と保険制度について日常業務の中で修得する。
  2. 1年間、病院薬局での研修をおこなう。病態と治療法を学び、チーム医療を体験する。
  3. 病気や薬の知識を学び身につける。
  4. 民医連の活動を知る。薬剤師としての基本的視点を業務の中で学ぶ。
  5. 研修した内容について学会などに症例発表する。

 上記の他に、東京民医連としての研修会や、職能団体の研修会へ参加して研修ができます。認定薬剤師取得奨励制度、eーラーニングなどの社内での研修助成や東京民医連の薬剤師部会や若い薬剤師の会など自主的な交流会で、経験交流ができます。

03-3402-2108 担当者:高田満雄

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〒151-0051
東京都渋谷区神宮前2-19-16 小松ビル2階
FAX 03-3402-1694

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